Hvis du er i færd med at arbejde med seniorer, er det ikke nok at have en "ønske om at hjælpe" eller en "villighed" for at gøre deres liv lettere, sikrere, bedre osv. Mens det er helt sikkert beundringsværdigt, det er ikke nok. Man skal have en stor forståelse-en reel viden om, hvad deres situation er, og hvad deres unikke bekymringer er. At arbejde med seniorer skal du have de færdigheder og evnen til at hjælpe dem med at navigere problemer og være i stand til at tilbyde løsninger. Én unik måde at opnå dette er at blive certificeret som seniorrådgiver. En Certified Senior Advisor er en professionel, der har investeret tid og kræfter på at lære om de ting, der er vigtige i en ledende liv. Der er i øjeblikket omkring 14.000 fagfolk, der er blevet CSA ved at supplere deres nuværende viden med viden om aldring og arbejde med seniorer. Den uddannelse, som Society of Certified Senior Advisors leverer er unik. Det er det eneste program, der lærer en integrativ tilgang til sundhed, økonomi og sociale aspekter af aldring, med dens fokus på mennesker, ikke produkter. En bred vifte af fagfolk finansielle rådgivere, hjemmepleje administratorer, advokater, revisorer, socialrådgivere og sygeplejersker for at nævne et par stykker, forbedre deres undervisning af seniorer ved at blive CSA. Fordi de har lært omkring 23 emner af vital interesse for seniorer, CSA ... - kommunikere bedre med seniorer-Have en større forståelse for seniorer og deres forhold-Besidder mere selvtillid, at de kan hjælpe seniorer overvinde problemerne-Tjen mere troværdighed Hvilken slags ting do CSA know - Hvad seniorer bør vide om Medicare, Medicaid og Social Security-De stadier af sorg, og hvordan man reagerer på en person, der er sørgende-hvad forhånd direktiver gør-og ikke gør-Seniorer største frygt, og hvordan til at hjælpe seniorer løse dem-Key spørgsmål seniorer skal spørge, før du køber langvarig pleje forsikring-Tegn på normale kognitive forandringer versus demens Særlige ernæringsmæssige behov hos seniorer-De faktorer vigtigere end genetik til at leve længere ... og mange, mange flere emner er afgørende for seniorer velvære ! Ja, vi har alle hørt, at amerikanerne er aldring. Spørgsmålet for dagens erhvervsliv, der beskæftiger sig med seniorer er, om vi er forberedt. Gør vi alt, hvad vi kan for at opfylde deres krav på markedet? Enhver virksomhed, der ikke er parat er trampede i farlige farvande. I 2030 vil store årgange alder 66-84 Alene udgør 20% af den samlede befolkning. Det forbehold? Disse 20 procent vil have uforholdsmæssig stor købekraft. Du skal blot sætte de vil have magt til at ændre den måde Amerika gør forretning. Og som en senior, eller nogen, der har en senior i deres liv, vil din opgave være at søge ud og skelne hvilke virksomheder tager de skridt til virkelig sætte sig i stand til at hjælpe seniorer. Det er ikke nok længere til at "tale the talk", bør en virksomhed "walk the walk". Der er mange måder organisationer kan håndgribeligt vise deres engagement til at forstå og hjælpe seniorer og deres familier. Løbende uddannelse og træning af medarbejdere samt ledelse, kundeservice og etiske forretningsmetoder er alle ting, der vil skelne dem, der er virkelig forpligtet til at betjene seniorer
Af:. Theanna Zika