Mangfoldigheden af ​​en tjenestepige karriere potentiale er afhængig af antallet af roller, han eller hun kan udfylde. En pige kan hyres til at udføre alle typer af huslige pligter fra rengøring og madlavning til barn og patientpleje. Derfor kan krav og uddannelse til dem, der har en sådan stilling omfatter en studentereksamen og tidligere erfaring med håndtering af sig selv med en vis grad af skøn-og /eller udførelse af opgaver i en særlig høj skala miljø som kontorer og hoteller. Men uddannelsen typisk opstår på jobbet med en nyere tjenestepige shadowing en mere erfaren én. Men der er mange måder at komme i gang på dette område. Enhver hushjælp i disse dage kan have været oplært i familieforetagendet, udtrykte en naturlig evne og dyrkes i deres egen virksomhed eller i forbindelse med en etableret virksomhed med en etableret ry for at lærling og komme i gang, at måde.Men en indenlandsk arbejdstager ikke bare en hushjælp i disse dage. Der er endda tidspunkter, hvor en tjenestepige rolle kan fungere som dobbelt told inden for en husstand. Han eller hun kan være en barnepige tager sig af huset, men overvejende udfører de gøremål, der relaterer til pleje af børnene. De kan være de kokke, hvor de også kan udføre basale huslige pligter eller blot komme i hjemmet for at lave mad og rent i køkkenet for familiens bekvemmelighed. De kan også være involveret i patientbehandlingen for en ældre klient, fordi de også er uddannet som sygeplejersker for en sådan holdning. Det er helt almindeligt for patientbehandlingen at medtage nogle madlavning, tøjvask og rengøring samt. En pige kan også køre en husstand. Svarende til tilsynsfunktion i et hjem med flere indenlandske medarbejdere, der kan være en, der er huset leder eller guvernante, der er ansvarlig for alle hjem organisation. Disse ansvarsområder omfatter husholdningernes detaljer såsom køleskab rengøring, ovn rengøring og opvask, samt hotel håndklæde Levering af barnesenge og hygiejneprodukter badeværelser. Eller på hospitaler eller plejehjem, kan de nødt til at rense sengerammer, sanitize udstyr og forsyninger. Men disse opgaver er ikke overladt til blot én person.The større husstand eller facilitet, jo flere arbejdere kan der være, og derfor deres ansvar uddelegeres i overensstemmelse hermed. Sjældent vil der nogensinde blive crossover af afgifter, og der er nødvendigheden af ​​hierarkiet for overvågning og uddannelse formål. Dette er baseret på enten erfaring i branchen eller i deres kendskab til en bestemt husstand, organisation, hotel, hospital eller plejehjem. De beskæftigelsesmuligheder er lige så forskellige som den enkeltes færdigheder og evne til at tilpasse
Af:. Aayana