I 1915 blev New Yorks Equitable Life forsikringsselskab den første til at indføre en fysisk objekt i en kontorplads, designet specielt til at ændre miljøet i en måde, der vil fremme effektiviteten. Dette punkt blev kaldt "moderne effektivitet desk" - og det er fra denne ydmyge frø at alle efterfølgende kontor boligtekstiler innovationer grown.To har forstå den rolle, som glasvægge, så er det nødvendigt først at forstå ræsonnementet bag kontormøbler forbedringer : og virkning, de har haft på de mennesker, der bruger them.The moderne effektivitet desk blev oprettet som reaktion på en kombination af tid og bevægelse undersøgelser omkring århundredeskiftet, som senere blev lagt sammen i de grundlæggende principper for videnskabelig ledelse. Nogle gange godt, nogle gange mindre er disse principper styret kontor design for mere end et århundrede - forsøger at finde den perfekte balance mellem møbler og medarbejderen productivity.The værste eksempel på denne slags kontor boligtekstiler var (og er) den faste aflukke - hvor medarbejder effektivt afsondret fra hans eller hendes fæller ved et kabinet. Interessant, den faste partition er på direkte modstrid med tanken bag den moderne effektivitet desk - som havde en flad, åben top, så medarbejderen kunne se og (lige så vigtigt) ses ved management.In ene eller anden måde, kontormøbler design i løbet af de seneste hundrede år har været skiftevis optaget frigøre vista omkring medarbejderen, og lukke det igen. Så kommer vi til den glasvæg, som er den seneste post i denne lange historie: et panel af glas, hverken halve højde for individuel hold segregation eller fuld højde for at skabe hele værelser inden for et meget bredere space.Glazed partitioner forsøge at besvare kritiske spørgsmål til kontorindretning i en enkelt installation. Fra lydisolering for lys konservering, er deres hensigt helt at adskille, hvor det er nødvendigt (som i skabelsen af ​​et møde rum eller lederens kontor, i et åbent område), og for at give et tilflugtssted velegnet til intens koncentration (i dens halve højde inkarnation) . glasvægge har den fordel at være i stand til at adskille uden at støde. Fordi de er lavet af glas, hvorigennem både lette og den faktiske billeder kan passere, de tjener som en lydmur uden overdrevent at begrænse visningen af ​​den person behind.In vilkårene for almindelig medarbejder, dette giver en arbejdstager at koncentrere sig om hans eller hendes opgaver, mens stadig føler tilsluttet til ebbe og flod af kontoret som helhed. Som for det høje niveau medarbejderen - manager, for eksempel - den samme funktion betyder, at han eller hun kan observere hans eller hendes medarbejdere, uden at gå på kompromis den afsondrede karakteren af ​​hans eller hendes kontor. Følsomme diskussioner kan finde sted i en chefs allerhelligste, som er uegnede til medarbejdernes ører at høre: glasvægge sikre, at disse samtaler forbliver private, mens kontoret, som helhed er gjort visuelt offentligheden. Glasvægge er installeret for at give energibesparende fordele. Igen er det interessant at bemærke, at dette bringer dem helt og holdent på linje med de kræfter, der motiverede udformningen af ​​den oprindelige moderne effektivitet desk, nemlig bevaring og passende kanalisering af energi. I tilfælde af bordet, er det selvfølgelig var medarbejderens fusionsøjemed energi, der blev bevaret: i tilfælde af glasvæg, er det også den elektriske energi, der kræves for at producere lys, og gassen nødvendige energi til at gøre varme. Glasvægge er i stand isolerende for varme samt lyd. Det betyder, at inddelte områder kan opvarmes som individuelle zoner - så den overordnede kontrol af en bygnings opvarmning til at være meget mere præcist, og så energieffektivt, deltog til. Plus glasset lader i lys - betyder endnu et segregeret kontor kan drage fordel af den samme lyskilde som resten af ​​en åben plan sal
Af: EfficientHeatingSolutions
.