Hvis du er i markedet for en selvstændig entreprenør, bør du forstå, at ting kan gå galt i en fart. Når husejere eller virksomhedsejere hyre nogen til et bestemt projekt, er det vigtigt at sørge for alt er aftalt og blotlagt på bordet, før arbejdet påbegyndes. Når arbejderne og de ansatte er på separate sider, er det en opskrift på katastrofe. Finger peger, råben og trusler er forpligtet til at følge, og uanset hvordan det ender at blive løst, ingen er virkelig glad. Det er ikke nemt at undgå store konflikter, men det kan gøres. Her er nogle tricks til at sikre en blowup ikke occur.CommunicationIt synes simpelt nok, men der er virkelig ingen bedre måde at sikre et godt samarbejde mellem arbejdsgiver og uafhængig kontrahent end klar, effektiv kommunikation. Hvis du nogensinde har lejlighed til at tænke, "Åh, jeg er sikker på ..." så er det nok noget, der skal siges og aftalt. Må ikke antage noget. Folk kommer fra vidt forskellige baggrunde, både business-wise, og personligt. Hvad ville være naturligt antages i dit sind kan være den længst ting fra sund fornuft i hovedet på den virksomhed eller person, du ansætter. Når du er i tvivl, tale om it.DocumentationThere er en grund ordet "kontrakt" er udtrykket "uafhængig entreprenør". Du gør en stor fejltagelse, hvis der er ting, du vil have ud af forholdet, der ikke er skrevet ned og underskrevet. Chancerne er, er du ikke kommer til at få dem. Hvis du har været lovet en slutdato, sørg for at det er skrevet ned. Hvis du har været citeret en pris, sørg for at det er skrevet ned. Samme gælder for noget andet, du anser for at være en vigtig del af kontrakten. Hvis noget ikke er skrevet ned på papir og pyntet med to underskrifter, det er ikke det papir værd, det er (n't) trykte on.ReferencesOne af de bedste måder at undgå større uoverensstemmelser med en uafhængig kontrahent er at sikre, at du ansætte en person med integritet og ærlighed til at begynde med. Hvis du tjekke referencer og gå på anbefalinger, vil du være langt mindre tilbøjelige til at blive belemret med en flage eller værre, en fidus kunstner. Vi kan alle lide at påtage sig det bedste om folk, men antager er ikke en god måde at gøre forretning. Check online anmeldelser, og sørg for arbejdstageren kommer til din med referencer. Ring disse henvisninger og se, hvem du beskæftiger sig med. Hvis du ikke afdække eventuelle problemer i fortiden, er chancerne stærkt reduceret, at du vil beskæftige sig med dem selv
Af:. Aavotina