Hvis arbejdet og komfort kombineres med hinanden end de effektivitetsforbedringer på en hurtig måde. Denne komfort ligger helt i nogen form for kontormøbler, som medarbejderen bruger konstant fra starten af ​​dagen til ende. Nu kan man føle, at man aldrig tænke på dette, da de føler sig trygge der ikke er tid til at tænke over disse fakta - men sandheden er, at kontorerne har givet dem at komfort, at de ikke føler nogen problemer på den måde. Der er et stort udvalg i kontorstole, at man kan sætte dem som pr behov - dem, der er små i højden den kan hæve stolen ved justerbare panel og dem, der er ekstra længe de kan endda justere som pr behovet, medarbejderen kan endda justere rygstøtte hæve niveauet, bøje ryggen eller gøre det lige det hele afhænger af behovet, og hvor man føler komfort. På en stol medarbejderen har til at bruge den maksimale tid. Da det skal være som pr behovet for arbejdsmiljøet member.The problemet er ikke kun om stole der er flere typer af møbler omkring medarbejderen, efter en stol, hvad der kommer er kontorborde, som pr den type arbejde, behov for rum og fremmest er komforten - på kontoret skrivebordet skal placeres. De har mere papir arbejde, de har brug for en større skrivebord med god mængde af slots og skuffe til at holde filer som pr afdelinger og tæt på dem, at der skal være en placeret sag, der kan holde filer eller papirer, der er af lange del datoer, men kan bruges som reference. Så den anden kan være skrivebord, hvor flere af computer arbejde der skal gøres, end der er varierede computer bordet - der er lavet som pr forskellige teknologier af computer. Medarbejder skal kunne få adgang til computeren nemt og CPU bør ikke plager ham /hende på nogen måde, så tastaturet skal være på rette niveau. Og med computeren skal der være mulighed for mere plads, så man kan gøre andet arbejde let er required.So er disse få væsentlige, at der skal være der uden nogen fejl, hvis virksomheden eller selskabet forventer det bedste output fra medarbejderne . Det er det niveau minimum, der ikke er skjult og mere vigtigt end incitamenter eller arbejde anerkendelse
Af:. Sophiaemma