Hvis du planlægger at flytte, så bliver du nødt til at finde den rigtige virksomhed til at tackle den stadigt vigtige opgave at transportere dine ejendele sikkert fra dit nuværende hjem til din nye bolig. Når det kommer til at ansætte en bevægende selskab, vil du ønsker at tage flere faktorer i betragtning, herunder pris, omdømme, og planlægning flexibility.Bobby Hughes er marketing koordinator hos Hughes Relocation Services, Inc., et full service flytning og opbevaring forretningsadresse der har været stolt tjener området Philadelphia siden 1973. Han mener, at det er også vigtigt at huske på, at en bevægende virksomhedens medarbejdere virkelig kan forme din oplevelse, for bedre eller værre. Han foreslår derfor, at kunderne stille følgende spørgsmål om at flytte virksomhedens medarbejdere i løbet af deres hjem skøn: Er dine medarbejdere alle troværdige individer I Hughes'experience vil enhver god flytter virksomheden køre baggrundstjek på sine medarbejdere for at sikre, at ansat ingen har en kriminel fortid? . Som kunde, er du nødt til at være at lade et hold af fremmede ind i dit hjem og give dem adgang til dine værdsatte besiddelser. Da flytter tendens til at være en smule kaotisk, er det muligt, at din computer eller fladskærms TV måske "ved et uheld gå væk", uden at du indse det indtil det er for sent. Derfor er det vigtigt at vide, at din initiativtagerne er alle troværdige personer, der ikke ønsker at stjæle fra dig eller få din ejendom nogen skade. Har dine medarbejdere har stor erfaring i at flytte? Når det kommer til at flytte, være stærk er ikke nok til at kvalificere en person til at gøre jobbet. En god mover vil også have god dømmekraft og teknik, som kun kan erhverves via den rette mængde erfaring. Som kunde, er du nødt til at stole på din initiativtagerne til at transportere de varer, du har tilbringe en levetid akkumulere. Som sådan sørge for, at de ansvarlige for dine ejendele har en rimelig mængde af erfaringer med, hvad de gør. Hvor længe har mine movers været på personale? Som kunde, du har al mulig ret til at stille spørgsmål om den faktiske mennesker, der vil være håndtering dine ting. Derfor, når du vælger den rigtige virksomhed, skal du ikke være bange for at forhøre sig om holdet tildelt din flytning. Konkret vil du måske spørge, hvor længe din initiativtagerne har været på personale til at hjælpe med at give dig en fornemmelse for, hvordan erfarne de er. Har dine medarbejdere arbejder fuld tid? Selv om nogle flytter virksomheder har en vane med at ansætte daglejere og deltidsansatte til at håndtere bevæger sig, vil andre gode har masser af fuldtidsansatte movers på personale. Selvom det er naturligt at foretrække en bevægende hold består af mennesker, der arbejder på fuld tid, året rundt, Hughes føler, at folk ikke bør afvise tanken om at bringe i "sommer hjælp" til at tackle deres bevægelser. Siden flytter virksomheder er normalt travlt i sommermånederne, mange har tendens til at ansætte gymnasier studerende eller andre sådanne sæsonarbejdere for at hjælpe med at holde trit med efterspørgslen. Men en college studerende, der har arbejdet for det samme firma i flere somre i træk er meget sandsynligt, at gøre et godt stykke arbejde på enhver bevægelse, som han er tilknyttet. Derfor, mens du måske foretrække movers, der virkelig arbejder på fuld tid, så husk at en deltidsansat med erfaring nemt kan tilbyde den samme type service. At vælge den rigtige flytter virksomheden kan være udfordrende, men et godt team af initiativtagerne kan hjælpe med at gøre en ellers stressende oplevelse glat og ubekymret. Så før du sætte din lid i hænderne på fremmede, det skader aldrig at stille de rigtige spørgsmål og lære lidt om dem
Af:. Bobby Hughes