Traditionelt business kontinuitet har fokuseret på IT-systemer og de forretningsprocesser og medarbejdernes infrastruktur de understøtter. Men det kræver menneskelige kapital for at holde forretningen kørende. Planer for fortsættelse, virksomheden selv, og teknologi er alle baseret på tilgængeligheden af ​​arbejdsstyrken. Investeringen og tid og penge til at beskytte medarbejdere og hjælpe dem inddrive hurtigt under i en nødsituation blegner i sammenligning med investeringer i teknologi og infrastruktur protection.A nylige Forester Research fremhævet rapport, at BC planlæggere og beslutningstagere anfører, at mens næsten 70% af deres organisation har planer om at inddrive datacentre og kommunikation, mindre end 25% føler, at de har planlagt at støtte, tilslutte og genvinde deres arbejdskraft. Det faktum, at markant få virksomheder reelt havde planlagt at støtte og genvinde deres arbejdsstyrke under en krise forstærker det kritiske behov for at flytte deres planlægning og mod risiko og behov for deres people. Varoli Undersøgelsen viste 69% af business continuity praktikere fra forskellige brancher er ikke særlig tilberedt eller bare moderat parat til at dække deres ansatte i en krise. Kun 8% oplyst, at de var meget prepared.Risk vurderinger for business continuity planer har ændret baseret på den stigende trussel om orkaner, brande, jordskælv og andre naturkatastrofer samt pandemier og terrorangreb. Men fokus er fortsat at være på risikoen for virksomhedens infrastruktur og drift, ikke på hvordan arbejdsstyrken vil blive påvirket af disse threats.From en menneskelig humanitær synsvinkel, hjælper dine medarbejdere forberede og komme sig efter katastrofer, er simpelthen det rigtige at gøre for selskaber. Mange virksomheder har allerede hjælpe deres medarbejdere og familier under en krise. Disse bestræbelser er dog tendens til at være ad hoc og reaktionære versus planlagt, proaktiv og forebyggende. Medarbejderne sætter pris på deres virksomheds bekymring for deres sikkerhed og trivsel, og vise øget loyalitet resultat. Et godt forberedt, godt informeret arbejdsstyrke reagerer mere effektivt i nødsituationer, reducerer tabet skade og tab af menneskeliv, minimerer skader på ejendom og gendanner meget hurtigt. Erhverv gengæld fordele ved at minimere driftsforstyrrelser og produktivitet tab
Af:. Brian Nichols