Fire regler er sikkerhedsforanstaltninger, der indeholder spørgsmål, der på spørgsmålet om de officielle fornødenheder beneath nøjagtig brandsikring lovgivning. En sådan regulering er de forordninger og forsigtighedsregler Act 1971, som normalt går sammen med arbejdsmiljølovgivningen er fastsat af Health and Safety at Work Act af 1974, og dens policies.Liability af Home Afdelinger, der er pålagt af ilden etableringsret i Fire reglementet og brandsikringen Lov af 1971.Fire forholdsregler lovgivning kompakt med fælles brandsikkerhed, og disse omfatter midler til at afsløre og give forsigtighed forekomsten af ​​brand, specifikation af udvej, undervisning af personale i brandsikkerhed og betegne af kampene fire.The sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen Act 1974, samt regler forberedte angår procedure og brandsikringen som forventes at stoppe forekomsten af ​​en brand eller reducere resultatet bør man opstår. Emner der falder ind under den række af loven omfatter opbevaring af brændbare forsyninger, at ledelsen af ​​brandfarlige dampe, værdier organisation, sikre systemer jobbet, styre af årsagerne til eksplosion og betingelserne i rette uddannelse. Disse sikkerhedsforanstaltninger pålagt af en vejleder fra Health and Safety Executive (HSE). The Fire forordninger indeholder også en forudsætning for at foretage en evaluering af brandfare. I dette punkt sammen navnet »brandfare" illustrerer både risikoen for brand sker, og risikoen for offentligheden i forekomsten af ​​fire.Among dem, ilden forordninger og forvaltning af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen fra 1992 brug for en virksomhed ejeren til at bære en brand risikovurdering af din arbejdsplads og forretning. Du skal tænke alle dine medarbejdere og alle andre borgere, der kan blive berørt af en brand i deres arbejdsplads, og du har mandat til at skabe tilstrækkelig specifikation for eventuelle immobiliserede folk med særlige ønsker, som bruger eller eventuelt vil være der på din ejendom. Du er forpligtet til at anerkende den vigtige resultat af risikovurderingen og information til alle, der kunne være især på fare i tilfælde af brand. Du er forpligtet til at levere og opretholde sådanne brand beskyttelser, som er afgørende for at beskytte dem, der bruger din arbejdsplads. Du er forpligtet til at give information, undervisning og instruktion til dine medarbejdere om brand beskyttelse i dit sted work.Here er de officielle pligter du nødt til at identificere, og der er seks af dem. Først når det er nødvendigt for at beskytte sikkerheden for dine medarbejdere, er du nødt til at foreslå folk til at påtage sig enhver usædvanlig funktion, som er afgørende under din katastrofe diagrammet. For det andet bør du diskutere med dine medarbejdere eller arbejdstagerne vedrørende forslag om offentligheden til at udføre krævende opgave i forbindelse med brandsikkerhed og om plan for at forbedre brand beskyttelse. For det tredje, skal du underrette yderligere arbejdstagere, som lige så godt have arbejdspladser i strukturen af ​​alle større risici, du opdager, der kan indebære sikkerheden af ​​deres medarbejdere og hjælpe med dem med hensyn til procedurerne planlagt til at minimere disse risici. Fjerde, er du også ansvarlig for at sikre, at kravene i Fire forordninger adlydes, selvom du ikke er en arbejdstager, men har nogle forvaltning i den ejendom, som har mere end én arbejdsplads. Femte, skal du oprette et egnet middel til at kalde alarmcentralen og garantere, at de kan kontaktes nemt. Sjette, loven vil have dine medarbejdere til at hjælpe dig med at sørge for, at arbejdspladsen er sikret mod brand. I nogle områder kan du blive forpligtet til at ansøge om en brand certifikat, før du bruger arbejdspladsen
Af:. Brian Ayling