Det kan virke fornærmende på den ene side at kontrollere, om folk? S baggrunde, men det er unægtelig klogt. Hvad det gør for dig er, at det sætter dig i en relativ komfort zone omkring beslutning, du foretager. Du wouldn? T tage i nogen du ikke kan stå inde for, eller hvem du tror har været uoprigtig med deres ansøgning. Nogen med åbenlyse integritet som bevist ved en baggrund check på tidligere begivenheder i deres liv, er en person, du wouldn? T ønsker at give slip. Det er bare, at simple.Employers udfører forskellige niveauer af baggrunden kontrol baseret på den følsomme karakter af stillingen, der reklameres for. For casual eller minimumsløn job er få detaljer nødvendige. For folk, der arbejder i følsomme position som FBI, er strenge foranstaltninger anvendes, når de udfører baggrund check.Law håndhævelse organisationer sjældent tage på nye medarbejdere, uden udtømmende baggrundstjek på dem. Dette er især sandt om FBI, CIA og en vært eller statslige institutioner. CIA som en kendsgerning, er noget berygtet for at bygge hele din baggrund. Når du? Re bringe nye folk til at køre og håndtere i meget følsomme data, der involverer den nationale sikkerhed, du nogle gange ønsker at være en hundrede procent sikker på, at du ikke gør nogen mistakes.Getting i et nyt job, især i en stor virksomhed, kan du være sikker på, at der vil være en baggrund indskrive udført på dig. Intensiteten af ​​kontrollen kan variere afhængigt af følsomheden af ​​virksomheden i dette embede, og den stilling, du har søgt om. Jo mere følsom, jo ​​mere grundig. For din egen del, skal du kun være parat til at være så åben som du kan, og ikke være alt for ømskindet om din history.Background check er en af ​​de vigtigste komplekse natur af begivenheder. Folk er blevet opdaget ikke at være så troværdig som de var århundreder back.As en form for baggrund check, bør arbejdsgiverne ofte anmode om, at kandidater til beskæftigelse udfylde en formel jobansøger. Dette gør det muligt for dem at kende karakteren af ​​job kandidater udføre i deres tidligere arbejdsplads. Selvom samme spørgsmål kan blive bedt om i løbet af interviewet, er det også vigtigt på dette stage.Social Security Number (SSN) er en af ​​de detaljer sorteret ud af om folk, når de udfører en baggrund check. Andre er fødselsdato og nuværende adresse. Disse data hjælpe med at undersøge i nogen? S kriminelle history.Most mennesker ser uskyldigt nok på deres ansigt? glatte, åleglat, og helt upåklagelig løgnere. Nogle endda vide, hvordan man kan slå en løgn-detektor? det? s mere end bare oplevelse, det? s ligesom en gave. Så når der beskæftiger sig med fyre som dette, kan du aldrig vide, hvor du står. Dette er grunden til en baggrund check er helt afgørende, før at bringe nogen i et job
Af:. ChristyJonpns