Vi har alle haft skyldfølelse over, at vi er på arbejde, når vores børn bliver passet af andre voksne. I begyndelsen af ​​denne fase for mig (7 år siden), fandt jeg det svært at få mit hoved rundt. Men jeg er kommet til at forstå, at der er fordele ved at være en arbejdsgruppe enlig forælder, og de er helt værd at fokusere on.We jonglere både beskyttelse og de leverer roller som en enkelt forælder. Det er krævende, og der er ingen tvivl. Det er desto mere vigtigt end, at minde os selv om nogle af fordelene ved at få derude til arbejdssproget verden. Dermed vi: 1.. Model a 'Can Do' tankegang til vores ChildrenThe rutine i at komme ud af huset om morgenen, få børnene i skole, børnehave eller til den dagplejer, rejser til arbejde med tusindvis af andre pendlere, engagere sig i kontor kommunikation, beslutning gør, netværk, løbende læring og levering af resultater ... det er alle positive! Og det er denne holdning vi bringer tilbage til vores familie i slutningen af ​​dagen. Børnene kan se, at "Hvis du laver en beslutning, at du vil have noget - du kan sikkert gøre det ske '2!. Raise Your Living StandardBringing i løn til husstanden tillader arbejder enlige forældre har stadig større valg i, hvordan vi hæve levestandarden for vores børn og os selv, år efter år. Valg i mad, tøj, det hus, vi lever i, klubber vi slutte, helligdage, vi gå på og uddannelse, vi er udsat to.3. Udvikle ResourcefulnessWe koordinat tøj, fodring, skolegang, klubber, børnepasning og egenomsorg for vores børn hver dag. Hvis en af ​​disse ting ikke er på plads, vi anvender back-up plan (og der skal være én!). For vores arbejde, vi håndtere mennesker, opgaver og politik i varierende grader, og for vores hjem, vi håndtere indkøb, madlavning, rengøring, budgettering og socialt samvær. Hvad betyder dette fortælle dig om du så? At du kan gøre noget, du vil, når du sætter dit sind til det. Alt! 4.. Forøg din IndependenceThe evne til at være i kontrol af husstandsindkomsten er bemyndigelse. Det tager væk afhængighed andre - uanset om det er en anden forælder, et familiemedlem, en partner eller staten. Der er ikke noget galt med at have nogen at bidrage til vedligeholdelse af din familie. Men der er en frihed, der kommer til os som en arbejdsgruppe enlige forældre fra at vide, at du har talenter, der er værdiansat af andre, nok for dem til at betale et gebyr eller en salary.5. Gain ConfidenceConfidence defineres som dette, "Troen på sig selv og sine beføjelser eller evner, selvtillid, selvtillid, sikkerhed" Og igen, det er ikke bare, at vi bygger os op ved at tage vores kompetencer på markedet og arbejder på deltid eller fuld. tid. Vi har også modellere til vore børn, at noget kan opnås, når vi sætter vores sind til det. Der er så meget mere end en simpel løn, der kan opnås i vores rolle som arbejdende enlig forælder
Af:. J. Broadley