Ville du har tillid dit barn til en person, du lige har mødt i en købmand og hævdede at være en erfaren Nanny? Selvfølgelig ikke! Men det er tydeligt, at mange forældre komme tæt på at gøre netop dette, når de ansætter en barnepige eller babysitter. Forældrene kun fundament for at ansætte de underordnede posering er en kort diskussion og absolut ingen Baggrund Undersøgelse eller Check.Two nylige eksempler kommer fra det nordøstlige USA. I Connecticut blev en Nanny anklaget for at stjæle checks fra hjem af hendes arbejdsgivere. Politiet fandt, at denne samme Nanny havde bevæget fra familie til familie begå lignende forbrydelser. Hun blev anholdt og sigtet for flere optællinger af tyveri, forfalskning og svigagtig anvendelse af ATM-kort. Ingen af ​​ofrene havde taget sig tid til at gøre endnu et minimalt Baggrund check.In New York, en nylig avisartikel påpegede, at en ung bor i mandlige barnepige blev anklaget forulempet fire drenge af politiet. Han var blevet hyret på grund af mund-til-mund referencer fra forældrene i en af ​​de rigeste kvarterer i city.This er gode eksempler på, hvordan beboerne har brug for at beskytte sig selv, når de ansætter en in-house medarbejder, især en, der har ansvaret for at se børn ligesom en barnepige, babysitter, eller au pair ved at gøre en ordentlig baggrund undersøgelse. De fleste familier, der ansætter aldrig tjekke referencer eller lave baggrund screening. At forhindre dig i at blive et offer, så spørg din barnepige eller babysitter for nuværende og tidligere adresser, fødselsdato, og CPR-nummer. Lad dem vide, at du gør en rekord søgning. Det er trods alt hendes ret til at afvise en baggrund check. Se om de samtykke til undersøgelsen. Hvis ja, gå endnu videre og begynde med tidligere adresse ser op søgninger. Søg CPR-nummer for de offentlige straffeattester og det civile filings.Use søgemaskiner som Google, Yahoo og andre til at se, hvis noget dukker op lige med det samme. Hvis ikke, så prøv nogle af de populære online-screening software til rådighed på én gang eller årligt abonnementsgebyr. Må ikke risikere at ansætte en person, der er anklaget eller dømt for seksuelt misbrug af børn /forsømmelse eller har en ren straffeattest. Beskyt dig selv, når ansætte en ansvarshavende ser børn som en barnepige, babysitter, eller au pair.Remember, de fleste familier aldrig tjekke referencer eller løb en baggrund check før leje børnepasning hjælp. Må ikke være en af ​​dem
Af:. Tippy P.