Mange børn står over for at skulle deltage i daginstitution, så forældrene kan arbejde for at tjene indkomst. Selv om situationen kan arbejde godt sammen med nogle børn eller være nødvendig for nogle forældre, er undertiden dagpleje ikke arbejde ud. Stillet med beskæftiger sig med skyldfølelse eller en ulykkelig barn, mange forældre spekulerer på, hvad mulighederne er. Tal med den person, der har ansvaret. Hvis der er bekymringer om kvaliteten af ​​pleje på daginstitution, eller hvis forældrene føler, at deres barn ikke er glad på placering, tale med den ansvarlige for daginstitution. Kom begge sider af historien er vigtig. Nogle børn spille på forældrenes følelser af skyld, gråd og klamrer hårdt - indtil forældrene forlader. Bagefter kan barnet lege lykkeligt og har en stor tid, før dagen er omme. Så flere tårer opstår, og forældrene spekulerer på, hvad der foregår, når de ikke around.Talking til den ansvarlige giver daycare arbejdstager en chance for at lade forældrene vide, hvad der sker i løbet af dagen, eller rette op på situationen. Forældre og dagpleje arbejdstagere bør arbejde sammen for at sikre den bedste og lykkeligste miljø for barnet muligt. En daginstitution arbejdstager kan hjælpe den forælder nip dårlige opførsel på drop-off og pick-up tid, eller en forælder kan rådgive arbejdstageren af ​​noget den forælder mærke til, at han eller hun ikke kan lide. Efter alt, hvis ingen ved, hvad der foregår hvordan kan nogen gøre ændringer til det bedre? Overvej at ændre daycares. Må kigge rundt og se om der er en bedre placering eller et sted, hvor forældre og barn føler sig mere komfortable med de aktiviteter foregår og kvaliteten af ​​pleje. Fordi du har forpligtet sig til en daginstitution betyder ikke, at du har underskrevet en permanent kontrakt for livet. Nogle gange, i børnehaven og barnet er ikke et godt match, det er ikke nogens skyld, og disse situationer sker. Må ikke være en forælder, der hopper fra dagpleje til daginstitution i håb om at finde den perfekte beliggenhed, men, som enhver forandring og afbrydelse af rutine er hårdt på et barn. Beslut om situationen er en værd at kæmper for at løse. Nogle gange, forældre opdager, at dagpleje ikke er den bedste løsning for familien. Disse forældre se på, om den ene forælder kan blive hjemme for at passe barnet, mens den anden fortsætter med at arbejde. Sure, vil nogle budgetlægning være nødvendigt at få enderne mødes, men mange par finder ud af, at tabet af én indkomst er ikke så stor et tilbageslag. Kig ind i mulighederne for at arbejde fra hjemmet. Dette tager nogle forskning og måske endda betyde en karriere forandring. Den gode nyhed er, at med den teknologi til rådighed i dag, kan mange folk nemt arbejde fra deres hjem ved hjælp af en computer og internettet. Der er også arbejdspladser, der tillader distancearbejde og andre, der vil acceptere nedsat tid eller deltid employees.Parents skal beslutte, hvad de føler sig mest trygge ved, og som situationen er bedst for alle involverede. Husk, at der er muligheder, men nogle kreativitet og eftertanke kan være påkrævet. Husk også, at børn vokser, og situationen er midlertidig. Hvad der er vigtigt er at finde en løsning på det aktuelle problem og finde ud af hvad der virker for hele familien
Af:. Lily Morgan