Mens gravid med vores første søn , min kone var stadig arbejder . Dengang blev hun forvirret, om at fortsætte med at arbejde eller afslutter , så hun kunne tage sig af baby.For nogle grunde , valgte hun at gå tilbage til arbejdet efter fødslen. Det var svært for hende , men hun var nødt til at gøre det. I første omgang planlagde vi at bede om min svigerforældre "bidrage til at passe på vores barn, mens min kone tog på arbejde . Desværre , hendes mor fik et slagtilfælde. Så vi måtte finde en ny solution.At starten , var vi skeptiske over daycares . Min kone næsten annulleret hendes plan at fortsætte arbejdet. Men så , en ven af ​​vores familie fortalte os om denne store dagpleje , hvor hendes søn sætte sine børn in.So , vi gik der og ja, vi kunne lide it.This dagpleje havde alle forældre har brug for at se. • Det var en licenseret dagpleje • det var ikke langt fra min kones kontor • det havde små grupper ( mindre end fem børn pr omsorgsgiver ) • De pårørende syntes at elske børn, og være omkring dem ( det var ikke en form for en forpligtelse eller et job , for dem , det var mere som en hobby eller en passion i livet, bliver omkring børn) • de pårørende var veluddannede • det tilladt forældre at besøge. Så nogle gange , under frokost tid min kone kunne komme der. • Det tjente sunde måltider • Det var placeret i en sikker kvarter • Dets værelser havde det samme niveau af renlighed med vores hjemme • Det havde børnesikring værelser , døre, vinduer , kabinetter , varmtvandshaner etc. • Det havde specielle værelser for dem, der var syge , så vil de andre børn ikke bliver påvirket • Det havde god pædagogisk programsSo , min søn gik til denne daginstitution fem dage om ugen indtil han var to og en halv. Efter min kone blev gravid med vores andet barn, han ikke længere gik der for min kone besluttede at forlade sit job og arbejde fra hjemmet
Af: .