Den bedste måde at gøre beslutningen om at vælge en barnepige for dine børn, er ved at lytte til dit hjerte. Følg din intuition. Hvis du ikke føler nogen "kemi" med denne person, ikke engang forsøge at ansætte ham /hende. Du vil måske fortryde det en dag, til at vælge en dårlig barnepige for dig elskede børn, og for ikke at lytte til din heart.Yet, bør der være nogle andre overvejelser: • Han /hun elsker kidsCheck det ud ved at spørge hvor tæt han /hun med børnene i hans /hendes familie eller nabolag eller med hans /hendes egne børn, hvis nogen. Spørg ham /hende hans /hendes smukkeste og værste oplevelse med børn. Ved svar han /hun giver, kan du bedømme, om han /hun elsker børn eller ej. Glem ikke at kigge ind i hendes /hans øjne for at undgå hans /hendes lyver for dig. • Hendes /hans erfaring i at tage sig af kidsYou kan bede hende /ham, hvordan han /hun tage sig af børn skal hun /han har erfaringer i det. Gør ham /hende fortælle løsninger på problemer, der kan stige på processen, for eksempel hvad hvis barnet falder eller ikke kan stoppe med at græde. • Hendes /hans vision og mission på childcareIs han /hun den slags person, der bare giver børnene til at gøre noget, de ønsker, mens du ikke er den slags? Eller tværtimod har han /hun meget bindende regler-mens du ikke ønsker dine børn at have for mange grænser, fordi det kan påvirke deres kreativitet? For at opsummere, skal du og barnepige har samme vision og mission om børnepasning. Forskelle vil ikke blot årsag forvirring til børnene, men også kan forårsage problemer mellem forældre og barnepige. • Medicinsk Check upIt ville være bedst at tage hende /ham for en lægeundersøgelse op. Men nogle forældre føler, at det er en lille smule uhøfligt. Så den bedste ting at gøre, er ved at spørge direkte til kandidaten, om han /hun har lidt af en bestemt form for sygdom eller ej, og hvilke sygdom. Eller du kan dømme efter hans /hendes udseende og udseende. • TrialIf muligt, anmode om en retssag. Det kan være to eller tre dage. Fra det, kan du se, hvordan han /hun interagerer med dine børn. Du kan også finde ud af, om børnene som hende /ham eller ej. Derefter kan du færdiggøre afgørelsen, uanset at ansætte ham /hende eller gå gennem nogle andre rekrutteringsprocesser
Af:.