Erhverv uanset hvilken type vil altid være drevet af at have de rigtige mennesker på holdet. Den største udfordring mange mennesker ansigt er hvor man kan finde dem. Med den accelererede vækst, som PET-industrien har haft, vil luksusprodukter til kæledyr drive virksomhed til næste level.But når produkterne er i butikken, det tager en talentfuld hold af mennesker til at forstå, hvordan at sælge produkter til en høj ende klient. Den største udfordring, at mange ansigt er at sikre, at teamet kan forholde sig til en luksus product.The luksus kunden forventer at møde salg medarbejdere, der er vidende om produktet og frem for alt forstår kunden, og hvordan at imødekomme them.In virksomhed, er der vil altid være svære beslutninger. Ingen tvivl om, at vurderingen af ​​dit hold er en af ​​de hårdeste udfordringer, når forandringer skal foretages på grund af den retning, du bevæger dig into.Many virksomhedsejere med PET butikker er konstant udfordret til at finde kvalitet individer, der kan assimilere ind i et kæledyr virksomhed, der er målrettet til en luksus kunde. I luksus virksomhed, vil forholdet til kunderne og opbygning af det vokse kundegrundlag. Et par ting at bemærke, når bemandingen din butik vil gøre hele forskellen, når du kører din virksomhed for profit. * Opbygning af dit team vil være inklusive at sikre, at den rette personlighed og profil mødes med de skiftende kultur i din butik. Interviews af andre medlemmer af teamet vil bidrage til at afgøre, om de potentielle kandidatlande er en fit. * Din virksomhed udvikler sig til en luksus miljø, og du har brug for at opgradere dine medarbejdere. Hvordan gør du det? Først kigge i dit team og sikre, at hver enkelt af dem deler den samme passion for den virksomhed, du gør. Svært at gøre? Nej Lederen altid sætter eksemplet og lidenskab, energi og engagement i det overordnede mål er contagious.If medlemmer af teamet ikke deler den samme passion, så de arbejder for den forkerte butik. Husk altid, at jo længere du venter med at foretage ændringen, jo mere savnet indtægter du mangler. Er billedet af dit team tiltrække høje ende kunder? * Når du har vurderet dit team, træne dem. Bring i de leverandører, der altid giver store præsentationer på grund af deres passion for at være vært for et morgenmøde eller give et produkt seminar. Viden er magt og viden racer tillid. Gøre mødet sjov. Forkæl dit team, som du forventer dem til at behandle kunden. Bring i morgenmaden på et sølvfad, tjene dem med en serviet under deres kaffe eller saft. Indstil eksempel og de til gengæld vil sætte et eksempel for client.If du har bestemt en ændring kan skal gøres, ansættelse af yderligere medlemmer af holdet vil være din første prioritet. Hvor finder du dem? Everywhere.If du er i erhvervslivet, på udkig efter kvalitet mennesker er en 24/7 job. Selv når du er fuldt staffed.Remember at hvert medlem af dit team altid skal bære deres visitkort så ofte gange de kan være dine største ambassadører til at finde den rigtige people.If du bevæger dig ind i luksus arena, så bliver det endnu vigtigere at gå efter folk, der i øjeblikket arbejder i luksus sector.Great folk til at ansætte er overalt du bare nødt til at se og være opmærksomme på alle tidspunkter. Folk, der i øjeblikket arbejder i kosmetik, luksusbutikker, opskalere stormagasiner osv. er gode kontakter, fordi de allerede forstå, hvad det tager i at arbejde med en high end client.People der arbejder på 4 og 5 stjernede hoteller er fremragende kandidater til at tale til. Nogle gange, de bedste folk til at ansætte er dem, der måske ikke har mest erfaring, men de ser den del, forstår den luksus klienten, fordi de måske er ét, er lidenskabelig omkring virksomheden og kan dyrke klienter. Netværk bør være en konstant practice.Be sikker, når du er ude at rekruttere. Efter alt, har du taget det store spring til at starte din egen virksomhed og gøre, hvad du elsker og brænder for. Folk respekt, og ser op til folk som yourself.Often tider, kunder er store ressourcer til at udnytte og få en henvisning, som de forstår, hvad de forretningsmæssige behov, og hvad de want.When du leje store mennesker, de til gengæld tiltrækker store folk fordi du har givet en sjov og opløftende miljø at arbejde in.Above alt, altid huske, at den person, der slutter sig til teamet kunne også være en, der hjælper med at træne og ophøje dit team. Betyder, at hvis hun har en klient efter allerede, det betyder, at han /hun kender og forstår at dyrke relationer, hvordan klientel, hvordan man tager sig af klienten, der til tider kan betyde leverer til deres hjem eller hotel.Where nogensinde du er husk at hvordan du ser ud, hvordan du kjole, og hvordan du bærer dig selv er vigtige for at tiltrække potentielle kandidater. Når du taler til folk altid sikre, at du taler om din virksomhed med spænding og enthusiasm.Remember ....... det er smitsom. I livet, folk ønsker at være en del af noget stort. Det er, hvad du har at tilbyde. Endnu vigtigere er, folk der elsker dyr ønsker at arbejde i miljøer, hvor de kan arbejde med andre ligesindede mennesker. Frem for alt huske på, at dit team er DIG
Af:. Alvi