Nu kan du spørge: "Hvor er den associerede?" Hvordan kunne chimpanser og mastermind grupper måske kobles til hinanden? Og hvordan er de designet til at påvirke dig? Før jeg udfordring at besvare problemet selv, tolerere mig til at tildele med dig lidt baggrundsviden om de adfærdsmæssige ånd chimpanser. I en undersøgelse foretaget på Ngamba Island Chimpanzee Sanctuary i Uganda, var chimpanser obligatorisk at rive to toppe af et reb, der slæbte en bakke af fødevarer til dem. Begge afpudsning af rebet måtte trækkes på samme tid eller rebet ville klart blive trukket ud. Det var praktisk, at chimpanser kun tilladt en partner i anvendelsesområdet (tilfældigt deres dør), når de afpudsning af rebet var for langt fra hinanden for dem at rykke på egen hånd. Også en interessant virkelighed at bemærke er, at under trice sekvens af eksperimenter, chimpanser enstemmigt vælge den mere operative partner til at hjælpe dem med at udtrække rebet. Hvad de erfaringer fortæller os om chimpanser? Det fortæller os, chimpanser er intelligente dyr. De er klar over, når de ønskede at hjælpe til at hjælpe dem med at opnå deres mål (som er at få fodfæste på fødevarer) samt den virkelighed, at de ønskeligt at gå derude og bede om denne hjælp. De forstod hvorfor, og hvordan de ønskede deres partnere og gik om at søge partnere til dette ene rationale. Derfor har vi samlet de chimpanser kendte deres roller, at deres partnere og dermed gik om at vælge, hvem de ville arbejde med. Det sidste kendetegn er den dybeste af dem alle, og er, hvad vi gerne vil fremhæve i dag. Under den første buede af eksperimentet, chimpanser allerede fremtrædende hvem den svageste partner var og huskede ham. Derfor under trice runde blev denne chimpanse ikke valgt igen. I stedet chimpanser valgt den mere værdifuld til at hjælpe dem med at opnå deres mål. Det primære sætning, der bruges til at skildre det hele er "samarbejde." Det er den eksklusive mest robust værktøj i udtalelsen fra masterminding og er, hvad vi gerne vil fokus her. Samarbejde er en meget tydelig affære bygning strategi, men alligevel er det regelmæssigt overset eller underspillet. Uden den kunne man ikke drømmer om at udholde den vanskelige og falde af kontrakten verden. Det er den måde, hvorpå sensation er opnået, typisk i en win-win situation. For at du kan ansætte reglen om hjernen bag ind i din branche til at lykkes, er du armod at være som de chimpanser, der er at vide, hvordan man samarbejder med andre for at give dine behov og hvordan man kan være en god samarbejdspartner at have folk strømmer til dig næste gang. For at du kan beherske deres samarbejde, du burde vide dit mål, din ende-øjeblik, hvor du ønsker dit affære at være inden for en bestemt periode, og derefter gå på arbejde på det. Uden mål, er sejren normalt aldrig i et syn. Når du har drænet din målsætning, identificere, hvad du grundlæggende og vælg, en person, hvis ekspertise præsenterede passer dem bedst. Som det ses i grunden til revision på chimpanser, er det nødvendigt at finde den rigtige persona ellers skud vil alle være forgæves. Hvordan du ser på denne lejlighed så? Nå, skal du være i stand til marshal dit mod og spørge. Må ikke tillade dit ego til at tage over, og vigtigst af alt, skal du ikke være bange for at spørge. Du ved aldrig, hvad resultatet vil være medmindre du rent faktisk tillader anden begivenhed til at lære af din plan. Speak up. Formidle din visning med klarhed og formål. Forklar, at nogen præcis, hvad du har brug for, og hvorfor du mener, at han /hun er i stand til at skubbe hullet og være den afgørende eksempel i puslespillet. Være høflig og ikke være alt for afventende. Den anden har ret til at favorisere dig ned. I den container, takker person for hans /hendes tid og genoptage din jagt. Må ikke blive afskrækket. Dog bør denne person viser sig at være den ene, kigger du på en potentielt stor partnerskab, som kunne deltage i dig og din handel godt for at være at komme! Med det, Amerikas jeg optimisme, at forholdet mellem chimpanser og mastermind grupper virkelig har givet dig et indblik i licensen for samarbejde og at du vil gøre brug af det i din brugerdefinerede gennem gennemslagskraft hjernen bag at avle dig endnu mere succes! Af: Janice Sherwood