| Hjem | sygdom | Fødevarer | Sundhed | familie | Fitness | 
  • Vin Jobs: Sådan Find dem, og hvordan at fylde dem. Bevforce.com

    Vin er ikke som andre former for alkohol. Det har en elegant, tidløs kvalitet til det, og vin påskønnelse kredser buketten, kroppen, viskositeten, surhedsgraden, og frugten, for at nævne en lille del af vin terminologi. Med andre ord, alvorligt folk, der drikker og tage vin ikke gøre det for alkoholindholdet, de gør det for den samlede oplevelse. Hvirvlende glasset, idet der i duften, filtrering i ilt, mens du nyder kroppen, værdsætte fødevarer fodboldmesterskaber - det er den erfaring en sand vin aficionado kigger efter, og nogen søger vin job, uanset om arbejdsgivere eller potentielle medarbejdere, må forstå, at experience.Wine jobs, så er svære at udfylde, og svære at finde. Arbejdsgivere kan ikke bare hyre nogen til at være en sommelier eller en sælger, mens ansøgerne nødt til at vise en reel affinitet for og viden om vin. Vin aficionados er notorisk dygtige og ivrige efter at bevise det. Hvis din sommelier ikke er på hans eller hendes spil, når en vin buff sætter sig ned til middag, forberede forlegenhed. Og hvis du er en potentiel ansøger, der er kun nogensinde virkelig havde To Buck Chuck? Held og lykke at finde vin jobs, der vil acceptere you.What hvis jeg fortalte jer, at der var en online ressource designet specielt til påfyldning og finde vin arbejdspladser? Hvad nu hvis, som arbejdsgiver i vinindustrien, kan du få adgang til en online database og granske hundredvis af professionelle genoptages fra kvalificerede ansøgere med tonsvis af vin oplevelse? Hvad hvis der samme database tilladt ansøgerne til at uploade deres CV, der skal undersøges af hundredvis af potentielle arbejdsgivere? Lyder det for godt til at være sandt, ikke? Det er det ikke. Den findes, og det hedder BevForce.com. Ansøgere, der søger vin job kan uploade deres CV og aktivt søge åbninger, mens arbejdsgiverne kan søge genoptages til at fylde åbninger. Desuden accepterer BevForce kun kvalificerede ansøgere, hvilket betyder arbejdsgivere kan være sikker på at de er at vælge fra de bedste, og ansøgere, som gør det ved, at de har en legitim chance for at blive bemærket. Vin jobs - ikke så svært at finde og udfylde efter alle
    Af: John H Fernandez
    .