Arbejdsplads stofmisbrug er blevet et stort problem for mange organisationer over hele USA. Bortset fra at reducere produktiviteten af ​​lægemiddelkandidater misbruger medarbejdere og øge forekomster af årsagssammenhænge, ​​stofmisbrug på arbejdspladsen negativt påvirker selskabets moral som gode medarbejdere begynder forlader virksomheden for at undgå narkotika misbruger colleagues.To undgå sådanne situationer enhver organisation bør følge et effektivt lægemiddel testprogram at sikre sikkert, sundt og produktivt arbejdsmiljø. Læs denne artikel for at forstå, hvordan et effektivt lægemiddel testprogram på plads fungerer som en afskrækkende virkning mod arbejdspladsen narkotika abuse.Employers nødt til at gennemføre effektive drug test-programmer: Arbejdsgivere kan bo borte fra det faktum, at medarbejderen er under indflydelse af narkotika, så længe da den ikke blander sig i udførelsen af ​​sine regelmæssige opgaver. Men det bliver et problem, når medarbejderens præstationer dråber, hvilket fører til øget antal sygemeldinger, der ofte kommer for sent til arbejdspladsen, utilstrækkelig pleje, stigende antal fejl i arbejdet, manglende koordinering og samarbejde på arbejdspladsen, aggressivitet, osv . Under en sådan situation er det nødvendigt, at arbejdsgiveren skal være fornuftige og iværksætte foranstaltninger såsom gennemføre regelmæssige dvs planlagt eller tilfældige narkotika testning. Gennemføre planlagte test af lægemidler vil sandsynligvis være nyttigt for nylig er tiltrådt medarbejdere. Men for de nuværende medarbejdere, som de kommer til at kende den planlagte periode for dopingtest, kan de få smart at gå upåvirket af sådanne tests. For dem tilfældige narkotika testning er ofte anbefales. I tilfældige narkotika testning er datoen og de personer, der kommer til at blive testet ikke kendt beforehand.With sådanne dopingtest den formodede medarbejderen vil have en chance for at foretage de nødvendige korrektioner i form af stofbrugende adfærd, der er, for at slippe af med indflydelse af narkotika. Arbejdsgiveren skal imidlertid sørge for, at der er stærke grund til at mistænke employee.Employers skal også sørge for, at de er i overensstemmelse med statens love med hensyn til arbejdspladsen narkotika testning. Bestemmelserne i loven varierer på tværs af stater. Dine medarbejdere kan medbringe tilfælde af retssager imod dig, hvis de føler, at din organisation har overtrådt deres privacy.Drug testsæt er egnet til at test medarbejdere: For at kunne gennemføre en vellykket stof testprogram arbejdsgiverne bør anvende pålidelige stof testkit, at ikke kun viser nøjagtige resultater, men også er bekvemt for on-site narkotika testning. De kan bruge stof testkit såsom urin stof testkit og spyt narkotika-test kits. Disse kits er omkostningseffektiv, hurtig, enkel, sikker, præcis og frem for alt praktisk at gennemføre dopingtest på workplace.Urine narkotika-test kits kan anvendes til at påvise stoffer som hash, kokain, opium, amfetamin, benzodiazepiner og lignende. Spyt narkotika-test kits kan bruges til at teste amfetamin, opiater, kokain, amfetamin, THC og andre metabolitter. Baseret på stofmisbrug mønster i arbejdspladsen arbejdsgiverne kan vælge enten enkelt eller multi-panel narkotika teststrimler /cups.Drug test fungerer som en afskrækkende virkning mod stofbrug: Drug test på arbejdspladsen er sandsynligt at kontrollere indflydelse af illegale stoffer blandt medarbejderne. Også det giver et stærkt budskab til de medarbejdere, der arbejder under indflydelse af narkotika er meget uacceptabelt. Det, og dermed øger frygten for at miste job i dem, og fungerer som en afskrækkende mod en sådan adfærd, da der er en frygt for at få caught.This måde arbejdsgivere kan etablere et stoffrit arbejdsplads. Medarbejderne er derfor mere målrettet og dermed blive mere produktive. Endvidere er det forbedrer også medarbejdervalgte arbejdsgiver forhold som arbejdsgiver kunne belønne ikke-misbrugere, som en politik measure.Drug test på arbejdspladsen er sandsynligt at hjælpe organisationerne opretholde en sund, sikker og stoffri miljø. Sådanne organisationer vil have optimal medarbejdernes produktivitet og reducerede medicinsk behandling koster
Af:. Drug-Test-Strips