Stofmisbrugere på arbejdspladsen udgør en alvorlig trussel mod deres medmennesker medarbejdere samt organisationen. En medarbejder under indflydelse af narkotika er ikke sandsynligt, at være lydhøre som en normal væsen og er mere tilbøjelige til at blive involveret i accidents.Employees der er vant til alkohol-eller stofmisbrug skaber besværlige situationer for virksomheder resulterer i uberettigede udgifter. Nogle udgifter omfatter øget sundhed forsikringskrav, utilsigtede skader, tab i produktivitet, osv. Det er derfor væsentlige for at identificere lægemiddelkandidater misbruger medarbejderne til at forhindre disse taber. For dette, skal virksomhedsejere til lægemiddel afprøve deres ansatte og potentielle employees.Following er fordelene ved at gennemføre narkotika testning på arbejdspladsen: Reducerede ulykker: Ifølge National Institute on Drug Abuse (Nida), medarbejder offer til lægemiddel er fem gange mere tilbøjelige til at gøre en arbejdstagers erstatningskrav og er 3,6 gange større sandsynlighed for at blive involveret i en accident.Employees under indflydelse af stoffer eller alkohol, er mere tilbøjelige til at forårsage ulykker, mens på arbejdspladsen. Dette er fordi i modsætning til normale individer, der under indflydelse af lægemiddel har lav koncentration og vil tage relativt længere tid til at reagere. Dette fører til svækkelse af motordrevne muskler, der er involveret i, siger, at drive en maskine osv. og dermed forårsage alvorlig kausalitet til sig selv og andre. For at undgå denne form for situationer, er du nødt til at foretage narkotika testning på arbejdspladsen for at mindske risikoen for enhver form for ulykker forbundet med stof eller alcohol.It øger også effektiviteten og tilliden af ​​ansatte, da de ikke behøver at frygte nogen ulykke på grund af andre narkotika misbruger medarbejdere. Gennemføre præ-beskæftigelse eller tilfældige narkotika-test er meget vigtigt for enhver virksomhed, som du får at vide, om personen er afhængige af stoffer såsom narkotika eller alcohol.Enhanced produktivitet: Medarbejder produktivitet er en kritisk faktor for enhver virksomhed. Medarbejdere fri stofmisbrug ville komme til at arbejde regelmæssigt som pr tidsplan og gøre de gøremål med omhu. Det vil forbedre mængden af ​​fremstillet output, og dermed vil det øge produktiviteten i den organization.Drug-fri og sundt arbejdsmiljø: Drug misbruger medarbejdere dårligt påvirke arbejdsmiljøet og dermed moral arbejdsstyrken i virksomheden. Du er nødt til at opdage stof misbruger medarbejderne og øge bevidstheden om virkningerne af stofmisbrug for at forbedre situationen, således at et sikkert og sundt arbejdsmiljø environment.Healthy arbejdsmiljø øger ydeevnen af ​​de ansatte. Det bringer om positive kvaliteter til erhvervslivet såsom disciplin, arbejdets kvalitet, professionalisme, innovation, produktivitet osv. arbejdsplads vil således blive en stoffri og sundere environment.A dopingfri miljø efterlader en blomstrende indvirkning på medarbejderne, deres familier, og forretningen. Stoffri medarbejdere gøre arbejdspladsen produktive og forretningen rentabel
Af:. Drug-Test-Strips