Efter at have haft MS i 40 år har givet mig mange klare mekanismer. En af de ting, jeg har lært, er, hvordan at sætte og holde grænserne mellem arbejdsgiver og arbejdstager. I den omfattende liste nedenfor kan du lære at sætte grænser, og hvad der forventes af et hjem sundhed aide.Policy Form gives til All Home Health Care Aide ApplicantsYou skal igennem et intensivt træningsprogram og være i stand til at udføre bestemte opgaver, som omfatter: • Du skal være i stand til at løfte og overføre den person i din varetægt til og fra toilettet, seng, bad, kørestol eller andre steder patienten ønsker at gå på en sikker og stærk måde, ikke at sætte ham eller hende i enhver fare. Lær hvordan man korrekt og sikkert hjælpe din patient til at overføre og færdes. • Du skal altid bevare en professionel måde, ikke diskutere dine personlige problemer, penge problemer, sundhedsspørgsmål, eller din familie information. Du er der for at pleje din patient, ikke at belaste ham /hende med problemer af din egen. • Du må ikke tage eller foretage personlige opkald, mens du er på jobbet. Håndter dit personlige liv, når du er på din egen tid. • Du skal være opmærksom på din patient og gøre ting, som han eller hun anmoder om på en måde, du får at vide. • Du skal aldrig bede om mad eller andre drikkevarer end vand, mens du er på dit job. • Du må ikke drage fordel af din patientens handicap på nogen måde, form eller form. Din patient har du der, fordi der er ting, som han /hun ikke længere kan gøre. Han /hun er i en sårbar position, og drage fordel af ham /hende er samvittighedsløst og vil ikke blive tolereret. • Være på tid. Hvis du finder det nødvendigt at komme for sent eller ikke kan være der på den fastsatte dag, så sørg for, at du ringer til din patient så hurtigt som muligt. Må ikke gøre patienten venter på dig unødigt, hvorved ham /hende stress og gøre ham /hende nødt til at justere hans /hendes tidsplan, der passer til din. Og aldrig gøre patienten nødt til at spore dig ned ved at kalde dig eller det organ, der har hyret dig. • Den person i din afgift er din chef, og du vil handle i overensstemmelse hermed ved at være høflig, munter og omsorgsfulde og ved at gøre en professionel og grundigt stykke arbejde med hvad opgaven er spurgt af dig, ligesom du ville gøre med enhver anden arbejdsgiver. • Må ikke haste eller skære hjørner, så du kan komme ud derfra så hurtigt som muligt. Du bliver betalt med skatteydernes penge eller penge fra patienten ham /hende selv eller hans /hendes familie, og derfor forventes du at arbejde hårdt og ikke at komme med undskyldninger for en underlødig arbejdsmoral. • Dovenskab vil ikke blive tolereret. Hvis du bliver bedt om at gøre noget, så gør det med en koncentreret indsats og den bedste af dine evner. Tag personlig stolthed i dit arbejde, at du gør noget for værd og betydning. Ikke alle er i stand til at påtage sig at være et hjem sundhedspleje aide, og hvis du gør dit job godt, du er uvurderlig. • Sørg for, at du spørger din patient, hvis der er noget andet, du kan gøre for ham /hende, før du forlader. Sørg for, at han /hun er komfortabel og tilfredse med det arbejde, du har gjort for ham /hende. • Hvis du har spørgsmål om, hvor noget tilhører, eller hvordan patienten ønsker noget, der skal gøres, så spørg ham /hende. Må ikke bare sætte ting, hvor du har lyst til det, eller gøre tingene på din egen måde uanset konsekvenserne. • Bare fordi personen i din varetægt har et handicap betyder ikke, at han /hun er uvidende eller ikke er klar over dine handlinger. Indse, at det er svært for mennesker med handicap til at bede om hjælp og til at være selvhævdende, så det er op til dig at sørge for, at tingene gøres for deres bekvemmelighed og ikke for din. • Læg aldrig din patient i en ubehagelig situation at have at være bange for dig eller føler, at du vil træffe foranstaltninger til at skræmme ham /hende ved at være verbalt eller fysisk misbrug eller dit kropssprog. For at gøre det er ikke kun umoralsk, men også ulovligt, og hvis du er sådan en person, skal du være parat til at tage konsekvenserne. • Må ikke nogensinde bede din patient for pengene. Det er årsag til øjeblikkelig afskedigelse. • Må ikke klage over forhold i dit eget liv. Den person i din varetægt har nok at bekymre sig om, og bør ikke sættes under mere stress end han /hun allerede har. • Hvis du er træt eller har en dårlig dag, ikke tage det ud på din patient. Mere end sandsynligt, er han eller hun har en langt værre dag, end du er • Tyveri af enhver art vil ikke blive tolereret,.. Er det samvittighedsløst, ulovligt, og forårsage til øjeblikkelig afskedigelse samt retsforfølgelse • Hvis din patient er i en kørestol eller liggende i sengen, ikke svæve over ham /hende, og derved gøre den person ubehageligt, fordi du er i en højere position. Det er uhøfligt at din patient, og dit job er at gøre ham /hende til at føle så godt om ham /hende selv, som du overhovedet kan. • Behandl altid den person i din varetægt, som du ville ønske at blive behandlet, hvis du var i hans /hendes situationen. Være medfølende, omsorgsfulde og hjælpsomme. Der kan komme en dag, hvor man selv får brug for hjælp fra en assistent. Fungere som aide, at du ville ønske at have i dit hjem tager sig af dig
Af:. Renae Clare